提携先・代理店を募集しています。

弊社、台日商事株式会社と提携して頂けるパートナー会社を募集しています。

派遣会社様や、飲食店とお取引のある会社様、 工場とお取引のある会社様、 ホテルとお取引のある会社様 、介護施設と取引のある会社様、建設会社と取引のある会社様、日本語講師の方、等々、弊社の人材紹介サービスと提携することで、Win-Winの関係性を構築しませんか?

難しいことや、煩わしいことは一切ありません。既に貴社の取引のある会社様に「人手足りてますか?」とお声がけして頂くだけでOKです。弊社は、台湾人やベトナム人をはじめ、外国人の人材をご紹介しております。貴社のお知り合いで、人手不足、かつ外国人雇用に興味のある方を、ご紹介ください。採用された場合、手数料の一部を紹介料としてお支払いさせて頂きます。


提携例①

人材派遣会社様との提携。大阪にある人材派遣会社様と提携させて頂きました。既に百貨店内のブランド店や化粧品店、免税店等に販売スタッフを派遣されており、その中で、インバウンド応対、つまり通訳のできる人材が必要とのことで、弊社にご依頼頂きました。既存の派遣先ルートを活用して、売り上げに繋げた成功事例の一つです。


提携例②

飲食コンサル会社様との提携。飲食店を運営するうえで、人材確保は避けて通れない道です。こちらのコンサル会社様にも、人手不足の相談が多くあり、解決策を模索されていたそうです。外国人材の紹介を行う弊社と提携することで、大切なクライアントさんの人手不足が解消され、クライアントである飲食店にも、コンサル会社様にも、非常に喜んで頂いております。


提携例③

介護コンサルタントの方との提携。介護業界も人手不足が深刻で、コンサルタントの元には常に人材確保の相談があったそうです。そんな折、弊社の存在を知って頂き、外国人材に興味のあるクライアントも居たことから、業務提携する運びとなりました。ビザの兼ね合いで、介護事業所でも、訪問型の事業所には外国人材の雇用は難しいのですが、入居型の事業所をご紹介頂き、人材のご紹介をさせて頂きました。


提携例④

人材紹介会社様との提携。意外に思われるかもしれませんが、弊社と同業の人材紹介会社様とも提携できます。提携例①の人材派遣会社様との提携と同じで、既存のクライアントさんで、外国人活用に興味のある会社をご紹介頂き、提携させて頂いています。日本人の労働力は今後も減り続ける中で、外国人労働力の活用をクライアントさんにご提案頂いています。


提携のメリット

弊社と業務提携するメリットとして、新たなキャッシュポイントになるのは勿論ですが、クライアントやお知り合いの人手不足のお悩みを解決してあげることで、貴社の株が上がることが一番のメリットかもしれません。中には、イチ営業マンで、自社のサービスを売り込むのではなく、「お困りごとありませんか?」という切り口で新規顧客の開拓をしている方がいて、非常に成果を上げています。というのも、人手不足はほぼ全ての会社の悩みの種であり、入り口のフックとして話を聞いてもらいやすいからです。話ができる関係になった後、自社のサービスの話をすることで、成約率がグンと伸びたのは言うまでもありません。


チームで人材不足を解消

「人材不足倒産」という記事もよく見受けるようになりました。売上や利益があるのに、人材不足が理由なだけで会社が無くなってしまうのは、経済が後退してしまいます。正に人材不足の解消は、日本という国にとって、避けて通れない課題なのです。

ただ、弊社1社で出来ることは非常に限られています。日本の人材不足は深刻で、生産年齢人口は減少の一途を辿っています。そこで、パートナー企業様とチームを組むことで、人材不足に歯止めをかけるのが、弊社の使命と考えています。

業務提携について、紹介手数料について、その他何でも気になる点があれば、まずはお電話か、メールにてお気軽にお問合せ下さい。(担当:植田)

TEL. 06-6484-6380

MAIL. info@japan-baito.asia