NEW営業人財のご紹介

NEW営業人財のご提案　~営業職を募集している企業様必見~

Q．これまで社員さんや周りの中に、こんな方は居ませんでしたか？

☑　興味のあること・無いことの落差が激しい

☑　注意力の欠如

☑　落ち着きがない

☑　ケアレスミスが多い

☑　〆切や約束ごとが守れない

☑　物事を順序だてて取り組むことが苦手

☑　長時間机に座って作業をおこなうことができない　…etc

実は、上記にあてはまる方が増えています。いわゆるＡＤＨＤと呼ばれている方々です。

大学を卒業して、企業に就職した後で、自分の特性に気づく人も多く居ます。ＡＤＨＤ特性の方は、好きを追求する「天才タイプ」で、芸術家やアーティスト、アスリート、そして経営者にも多い特性とされています。

企業側はこうした社員がいるかもしれないと、雇用する際に理解を深める必要があります。理解を深めることで、離職率の低下、人材不足の解消の効果的な一手にもなり得ます。

潜在的に成人の3～4％位がADHD

少なくとも250万人以上は社会に潜在している可能性があります。

その内の半分以上が自身のADHD特性をクローズで就労している事実があります。会社に告げられずに悩んでいる人たちが、悩み苦しみ、精神疾患や鬱症状になる前に、理解ある企業様へ転職して頂くのが私たちの使命です。

営業が好きで得意なADHD特性の方が居ます

ＡＤＨＤ特性の方の中に、営業が好きで得意な人たちが居ます。そこで、営業人財を採用したい企業様へご紹介することにしました。ご紹介するのは、こんな方々です。

・20～30代の男女

・大卒

・一般企業への就職経験者

・営業経験者

業務を本人の特性に合わせて切り出すことで、最大のパフォーマンスを上げることが出来ています。

以下に、現在の求職者の一部をご紹介します。

• 28歳女性、大卒、関東でウェブ制作の仕事希望（経験者）
• 35歳男性、大卒、大阪兵庫で新規営業職希望（経験者）
• 35歳男性、大卒、東京で人材会社の新規営業職希望
• 28歳男性、大卒、大阪でものづくりエンジニア希望（経験者）
• 31歳男性、大卒、関西で新規営業職希望
• 29歳男性、大学中退、埼玉のスーパーで販売職希望（経験者）
• 35歳女性、大卒、東京で人材会社の新規営業職希望（経験者）
• 34歳男性、大卒、大阪で清掃業希望
• 24歳女性、大卒、東京で営業事務希望（経験者）
• 31歳女性、高卒、東京でテレアポ希望
• 31歳女性、専門卒、大阪でウェブデザインの仕事希望（経験者）
• 27歳男性、大卒、愛知で新規営業職希望（経験者）　…etc

かかる費用について

＊ＡＤＨＤ特性の社員さんの雇用経験があったり、既に理解されている場合、研修や受入れ後のサポート費用は不要です

受け取れる助成金について

ご紹介するＡＤＨＤ特性の人財は、障がい者手帳を保持しており、手厚い助成金を受け取ることが出来ます。正規採用の前に、トライアル雇用からスタートして頂くことが可能なので、まずは彼らの働きぶりを見てください。

トライアル雇用助成金

3~6か月のトライアル雇用終了後、採用したいと判断された候補者に関しては、正規雇用に転換頂くことができます。正規採用後も、下記の助成金を受け取ることが出来ます。顧問社労士さんが居ない場合でも、難しい書類はありませんので、ご安心くださいませ。

特定求職者雇用開発助成金

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