人材不足– 法人様向け –

近年、企業における人材確保の重要性が高まる一方で、「採用しても定着しない」「職場で能力を十分に発揮できない」といった課題を抱える企業も少なくありません。 人手不足が深刻化する中、これからの企業に求められるのは、これまでの採用基準だけで人を...

「人が集まる仕組み」を知る、人材のプロだからできる。2023年からスタートした事業は3年を迎えます。 【私たちの強み（コンセプト）】 私たちは、求職者様と企業様を結ぶ人材紹介会社です。 日々、多くの求職者様と向き合う中で培った「人の心を動かすノ...

30〜40代は、キャリアの迷いが最も表れやすい時期です。 経験は積み上がっているのに、この先どの方向へ進むべきか判断が難しくなるからです。近年の転職市場では、企業がミドル層に求めるものが明確になってきました。それは、経験の量ではなく、課題を整...

ADHDで今の仕事に悩んでいる20〜30代へ 【転職を考えるべきタイミングと、自分に合う求人の見つけ方】 「また仕事でミスをしてしまった」「頑張っているのに評価されない」「ADHDの特性のせいで、今の仕事がつらい」 20代・30代でこのような仕事の悩みを抱...

転職相談に乗っていると、「履歴書や職務経歴書って結局どこを見られているんですか？」とよく聞かれます。 正直に言うと、全部見ています。でも、なんとなく眺めているわけではありません。採用担当は、いくつかの“ポイント”を意識しながら読んでいます。...

応募書類は、採用担当者にとって最初にその人を知るための大切な情報です。完璧な経歴や華やかな実績がなくても、伝え方次第で印象は大きく変わります。 履歴書のポイント 履歴書では、基本情報に加えて人柄が伝わることが大切です。•誤字脱字がないかを必...

【台日商事株式会社 設立10周年のご挨拶】 〜感謝とともに、次の10年へ〜 2026年1月27日。台日商事株式会社は、おかげさまで設立10周年を迎えることができました。 まずはこれまで関わってくださったすべての皆さまに、心より御礼申し上げます。取引先企業...

保険に関するコールセンターでのスタッフ募集です。お客様からの問い合わせに対応するインバウンドコールスタッフ及び、商品のご案内やフォローを行うアウトバウンドコールスタッフの何れかをお選び頂き、活躍していただきます。 尚、障がい者雇用に積極的...

成人を迎えられた皆さま、誠におめでとうございます。人生の大きな節目となるこの日を迎えられたことを、心よりお祝い申し上げます。 成人を迎えるということは、年齢だけでなく、社会の一員として自分の選択に責任を持つ立場になるということでもあります...

こんにちは。 このたび、入管庁から正式に「申請取次」の資格が付与され、ビザ申請（在留資格手続き）の代理人として対応できるようになりました。 これにより、申請者ご本人が入管に出向く必要がなくなり、弊社が代わりに申請手続きを行うことが可能にな...