人材不足– 法人様向け –

先日、経営実践研究会の仲間である渡辺さんからのご紹介で、ひとり親家庭に食材を届けたり、コミュニティ創りやイベントを実施されているNPO法人ハッピーマム　代表の玉城さんとお会いさせて頂きました。やむを得ない事情でシングルマザーとなった家庭では...

政府は、9日に外国人材の受け入れ・共生に関する関係閣僚会議を開き、技能実習に代わる新制度「育成就労」の方針を決定しました。これは、人材の育成と確保を目的とした画期的な制度で、外国人材にとって大きなメリットとなることとなるでしょう。 従来の...

先日、弊社の事業の一環で環境省推進の飲食店のフードロスをなくそうというプロジェクト『mottＥＣＯ』を普及すべく、近隣の飲食店様に行ってきました。 ２０１９年に『食品ロス削減推進法』が施法され、SDG’sに前向きな飲食店の方曰く経費の損益などを考...

新成人の皆様、成人おめでとうございます。 そして今年は、成人年齢が20歳から18歳に引き下げられて、今年で2回目の成人の日を迎えます。成人年齢の引き下げに伴い、成人式の対象年齢を18歳に引き下げる自治体も増えてきました。しかし、20歳のままとする...

変わる株式市場 東京証券取引所は25日、2022年4月に東証1部などの既存4市場を廃止し、新たに「プライム」など3市場を開設すると発表した。3市場の役割を明確にしたうえで、実質的な最上位市場にあたるプライムの上場基準を厳しくする。企業の質向上を促し...

2020年10月、大阪府の吉村知事は新型コロナウィルス感染症の影響により、失業者が増えていることを踏まえて、雇用促進策を打ち出した。 その概要がこちら。非常に素晴らしい内容です。 2020年4月1日以降に、失業状態になった大阪府民を雇い入れた事業者へ...

【人財として台湾人がお勧めな理由】 企業経営に必要な3要素である、「ヒト」・「モノ」・「カネ」。　弊社は企業様にとって重要な「ヒト」である人財を、台湾人に特化してご紹介しています。では、外国人の中でも、何故台湾人なのでしょうか？ それには理...

持続可能な開発目標（Sustainable Development Goals: SDGs〈エスディージーズ〉）とは、国連の持続可能な開発のための国際目標であり、17のグローバル目標と169のターゲット（達成基準）から成ります。   弊社では、以下の目標達成に向けて取り...

農業の人手不足が深刻化しています。農業従事者の高齢化が進み、現在の農業従事者の平均年令は60歳を超えており、労働力不足や担い手不足による耕作放棄地の増加、農業人口の減少が大きな課題になっています。 一方で、これらの人不足を補う為に各地域、各...

【今がチャンスの理由】 新型コロナウィルスが予想以上に広がりを見せています。緊急事態宣言は今のところ、5/6までという事になっていますが、ほぼ間違いなく延長されると言われています。 しかし、コロナウィルスの終息を黙って待っているだけ、何もしな...