多様性を活かす職場環境を増やしていこう

障害を持つ方々が職場で能力を最大限に発揮できる環境を作ることは、私たちの重要な使命の一つです。

弊社が連携している一般社団法人全国雇用共創センターは、障害者が公平に雇用機会を得ることを支援し、企業や雇用主に専門知識と情報を提供しています。

現在は、特にADHDやASDと呼ばれる発達障害の方が、本人の脳の特性に合わせて、働きやすい環境を整え、社会全体の包括的な発展を目指しています。

障害者が働きやすい環境作りを推進し、企業にその方法やノウハウを提供し、雇用に関する最新情報や成功事例を共有することで、企業の社会的インフラを強化しています。

障害者の雇用や社会参加に対する理解を深めるための活動を行い、共に成長できる社会を目指しています。

第一弾として、新規営業に合う特性の人財を企業へご紹介しています。各業界に特化したスクリプトを制作して頂き、テレアポや訪問営業を通じて、お客様との信頼関係の構築や商品の価値説明を出来る様に、全体的なサポートをおこなっております。

営業が好きで得意な発達障害の方は、顧客が求める情報を的確に提供し、満足度を高めるためのコミュニケーション方法を提案することに長けています。一方で、例えば事務処理に興味関心が低い特性の方は、事務仕事で同じミスを連発してしまいます。障害者の特性を企業が把握し、環境を用意することで、人財と企業とか互いに成長することが出来ます。

弊社では人財紹介に加えて、雇用における困難を解決するためのコンサルティングサービスや持続可能な雇用環境構築を支援します。

私たちと全国雇用共創センターは、すべての人々がその価値を認められ、共に成長できる社会を目指しています。障害があるなしに関わらず、多様性や個性、脳の特性を受け入れる強固なコミュニティを構築し、ビジネスの成功と社会全体の発展に貢献していきます。

詳しいことはお問い合わせおねがいいたします。

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