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人材不足が深刻な介護業界においても、外国人の受け入れが拡大しています。弊社では、外国人の中でも、フィリピン人・ミャンマー人・ベトナム人・インドネシア人等の東南アジアの方に特化して、人材をご紹介しております。 これらの外国人は、「特定技能」...

【大きなビジネスチャンス】 日本企業のグローバル化が進み、ホームページをはじめ、多言語対応が当たり前になりつつあります。それと比例する様に、外国人のホームページ閲覧数も増加しています。大きな時代の流れであるこのビジネスチャンスを逃さない様...

【深刻な介護業界の人材不足】 介護に携わる人材の深刻な不足が、2035年に2015年の約20倍の79万人に達することが分かった。高齢化の進展に加え、日本政府が目指す介護離職解消の過程でサービスの需要が急増するためと言われています。そんな人材不足の解消...

【外国人雇用の動き】 2017年9月、人口減少に伴う深刻な労働力不足を補うために、日本政府が外国人の就労ビザ発給要件の緩和を検討していると伝えました。 厚生労働省の研究機関のデータとして、現在60.8％を占める日本の15〜64歳の人口比率が2065年には51...

【中国語を話せるアルバイトは重要な戦力】 現在、中国の人口は約13億人で、伸び率は緩やかながら増加し続けています。また、シンガポールやマレーシアなどでも人口の25～60％は中国語を話す人々です。更に世界各地で生活している「華僑」の人々は推定3000...

【増え続けるインバウンド（訪日外国人）】 皆さんご存知の通り、日本への外国人観光客 (インバウンド) の数が増加しています。それは安倍政権において、観光が地方創生の柱、成長戦略の切り札とされたことも大きく影響しています。安倍総理が５年前の最初...

【外国人スタッフ受け入れ時の手続き】 「雇用対策法」に基づいて、全ての事業主に、外国人（特別永住者を除く）スタッフの雇入れと離職の際に、その都度、当該外国人の氏名、在留資格等を確認し、ハローワークに届け出ることが義務付けられています。案外...

【外国人技能実習制度の背景】 人手不足が深刻な業界の対策として、「外国人技能実習制度」が注目されています。どんな業界でこの制度が利用出来て、外国人受け入れの為の費用はいくらかかるのか、調査してみたいと思います。 2016年11月、外国人の技能実...

【アルバイトの人材不足を放置する危険性・その一】 小売店や飲食店、サービス業全体でアルバイトの不足が深刻化していますが、そんな人材不足を放置しておくと増々状況が悪化してしまう危険性があります。ここでは、人手不足に対策しないとどんな弊害が起...

【アルバイトが面接に来ない本当の理由とは？】 面接当日になってもアルバイトが来ない。そんな経験をした事のある方は少なくないはず。最近は特に面接バックレが多いと聞きますが、応募者の理由は何なのでしょうか？面接キャンセル理由(某求人メディアに...