人材不足– 法人様向け –

特定技能1号の制度は、日本の企業が外国人労働者を受け入れるための制度になります。この制度により、多くの企業が新しい人材を確保し、労働力の補充に成功しています。しかし、特定技能1号の受け入れ企業には、いくつかの悩みや課題が存在し、日ごろサポ...

2025年2月6日、少し時間がかかりましたが無事にビザ申請が許可された台湾人のリンさん、ベトナム人のハンさんを関西空港から、徳島県は三好市へ送迎してきました。 日本海側を中心に寒波に見舞われ、前日は大阪や京都でも雪が降ったこのタイミングでの送迎...

障害を持つ方々が職場で能力を最大限に発揮できる環境を作ることは、私たちの重要な使命の一つです。 弊社が連携している一般社団法人全国雇用共創センターは、障害者が公平に雇用機会を得ることを支援し、企業や雇用主に専門知識と情報を提供しています。...

2024年8月19日、ファーストスタディ日本語学校に通う2年生の外国籍学生10名（ミャンマー、ベトナム、インドネシア、ロシア、インド、スリランカ）が、大阪・十三にあるホテルプラザオーサカを訪問し、総務部の大川さんから分かりやすく施設やお仕事につい...

先日、経営実践研究会の仲間である渡辺さんからのご紹介で、ひとり親家庭に食材を届けたり、コミュニティ創りやイベントを実施されているNPO法人ハッピーマム　代表の玉城さんとお会いさせて頂きました。やむを得ない事情でシングルマザーとなった家庭では...

政府は、9日に外国人材の受け入れ・共生に関する関係閣僚会議を開き、技能実習に代わる新制度「育成就労」の方針を決定しました。これは、人材の育成と確保を目的とした画期的な制度で、外国人材にとって大きなメリットとなることとなるでしょう。 従来の...

先日、弊社の事業の一環で環境省推進の飲食店のフードロスをなくそうというプロジェクト『mottＥＣＯ』を普及すべく、近隣の飲食店様に行ってきました。 ２０１９年に『食品ロス削減推進法』が施法され、SDG’sに前向きな飲食店の方曰く経費の損益などを考...

新成人の皆様、成人おめでとうございます。 そして今年は、成人年齢が20歳から18歳に引き下げられて、今年で2回目の成人の日を迎えます。成人年齢の引き下げに伴い、成人式の対象年齢を18歳に引き下げる自治体も増えてきました。しかし、20歳のままとする...

変わる株式市場 東京証券取引所は25日、2022年4月に東証1部などの既存4市場を廃止し、新たに「プライム」など3市場を開設すると発表した。3市場の役割を明確にしたうえで、実質的な最上位市場にあたるプライムの上場基準を厳しくする。企業の質向上を促し...

2020年10月、大阪府の吉村知事は新型コロナウィルス感染症の影響により、失業者が増えていることを踏まえて、雇用促進策を打ち出した。 その概要がこちら。非常に素晴らしい内容です。 2020年4月1日以降に、失業状態になった大阪府民を雇い入れた事業者へ...