転職相談に来た人がよく聞く「よくある質問」10選

「転職を考えているけど、聞くのが恥ずかしくて…」

台日商事株式会社の無料相談には、毎月多くの20〜30代の方がいらっしゃいます。そのなかで繰り返し聞かれる質問があります。「こんなこと聞いていいのかな」と思って誰にも聞けずにいた疑問も、きっとここに載っています。

この記事では、実際の転職相談でよく聞かれるQ&Aを10個まとめました。転職に悩んでいる方、求人を探し始めたばかりの方、無料相談を検討している方——全員に役立てていただける内容です。

この記事で答える10の質問

1　転職回数が多いと不利ですか？

2　在職中と離職後、どちらで活動すべき？

3　転職エージェントは本当に無料ですか？

4　スキルがなくても転職できますか？

5　人間関係が嫌で辞めたいは理由になる？

6　転職活動はどのくらい時間がかかる？

7　履歴書・職務経歴書は何を書けばいい？

8　年収交渉はしてもいいですか？

9　未経験の業種・職種に転職できますか？

10　まだ転職するか決めていないけど相談できる？

Q01　転職回数が多いと、採用で不利になりますか？

✅ A　結論から言うと、「回数」より「理由」の方が重要です。採用担当者が見ているのは転職の回数ではなく、「なぜ転職したのか」「次に何を求めているのか」というストーリーの一貫性です。

ただし、在籍期間が極端に短い（1年未満）のが複数回続いている場合や、転職のたびに方向性がバラバラな場合は懸念材料になりやすいです。それでも、正直に・前向きに説明できれば、多くの場合はカバーできます。

💡 対策のポイント

転職ごとの「理由」と「学び」を整理し、「だから今回はこういう職場を選びたい」という流れで話せるように準備しましょう。一人でまとめるのが難しければ、無料相談でプロと一緒に整理できます。

➡️ 転職回数が多くて悩んでいる方——まず無料相談で、あなたの経歴の「伝え方」を一緒に整理しましょう

Q02　在職中に転職活動するのと、辞めてから活動するの、どちらがいいですか？

✅ A 基本的には「在職中」に動くことをおすすめします。理由は3つです。①収入が途切れないため精神的に余裕を持って活動できる、②採用側から見て「選ばれた人材」という印象になりやすい、③「内定が出てから退職」という安全な順番を踏める——です。

一方、職場環境が深刻（ハラスメントがある・体調に影響が出ている）な場合は、退職を先行させることも選択肢です。その場合は失業給付の手続きと並行して転職活動を進めましょう。

💡 在職中の活動のコツ

通勤時間のスキマ・昼休み・休日の短時間活動を積み重ねるだけで、3ヶ月あれば十分動けます。転職エージェントに登録すれば、求人提案・日程調整を代行してもらえるので忙しい方でも無理なく進められます。

➡️ 在職中で時間がない方——まず30分の無料相談だけでも。状況整理だけでも価値があります

Q03　転職エージェントは本当に無料ですか？あとから請求されませんか？

✅ A　求職者（転職したい人）への費用は一切かかりません。転職エージェントのビジネスモデルは「採用成功時に企業側から紹介料をもらう」仕組みで成立しています。そのため、求職者からは登録料・相談料・書類添削料・面接対策料——すべて無料です。

ただし、一部の悪質な業者がお金を請求するケースも報告されています。信頼できる転職エージェントは、求職者に費用を請求しないことを明記しています。台日商事株式会社も完全無料でサポートしています。

💡 見分け方

「登録料」「相談料」「成功報酬（求職者負担）」などの記載があれば注意が必要です。「企業側から報酬をいただく仕組み」と明記されているエージェントを選びましょう。

➡️ 費用を心配していた方——台日商事株式会社の相談は完全無料。登録料・成功報酬なし

Q04　特にスキルも資格もないのですが、転職できますか？

✅ A　できます。「スキルがない」と感じている方のほとんどは、「スキルがない」のではなく「自分のスキルに気づいていない」か「言葉にする方法を知らない」だけです。

採用担当者が求める「スキル」は、資格や専門知識だけではありません。コミュニケーション力・段取り力・継続力・問題解決への姿勢——こういった「ポータブルスキル（どこでも通用する力）」は、日常の仕事から必ず身についています。

💡 まずやること

「人から頼まれたこと」「工夫して改善したこと」「ずっと続けてきたこと」の3つを紙に書き出してみてください。それだけであなたのスキルの輪郭が見えてきます。一人では難しい方は、無料相談で一緒に棚卸しします。

➡️ 「スキルがない」と悩んでいる方——無料相談で経験を一緒に棚卸しします。話すだけで見えてきます

Q05　人間関係が嫌で辞めたい、は転職理由として弱いですか？

✅ A　転職理由として弱くはありません。人間関係の悩みは、転職理由として最も多いものの一つです。「人間関係が嫌」という動機自体は正当です。

ただし、面接でそのまま言うと「うちでも同じことが起きるのでは？」と思われます。伝え方を工夫することが大切で、「前職での◯◯という経験から、チームで率直に意見を言い合える環境を求めるようになりました」という形で、「次に何を求めているか」にフォーカスして言い換えるのが正解です。

💡 大切な視点

「逃げの転職」か「正当な転職」かは、どれだけ自分と向き合って動いたかで変わります。面接での言い方を無料相談でロールプレイして練習できます。

➡️ 人間関係で悩んでいる方——「逃げ」ではなく「前向きな一歩」にする伝え方を一緒に考えます

Q06　転職活動はどのくらい時間がかかりますか？

✅ A　一般的には3〜6ヶ月が目安です。ただし、職種・年齢・希望条件・活動の積極性によって大きく変わります。

「転職活動が3ヶ月以上かかっている」と感じたら、書類・面接・軸のどこかに問題がある可能性があります。行き詰まりを感じたら、一度プロに相談することをおすすめします。

➡️ 転職活動が長引いている方——どこで詰まっているか、無料相談で一緒に見つけましょう

Q07　履歴書・職務経歴書に何を書けばいいかわかりません

✅ A　この悩みは非常に多いです。ポイントは「読む人（採用担当者）が何を知りたいか」を意識することです。

採用担当者が書類で確認したいのは主に3点です。①あなたが何をやってきたか（経験）、②何ができるか（スキル・実績）、③なぜうちに来たいのか（志望動機）。この3点に絞って書くだけで、書類の質は大きく上がります。

💡 よくある失敗

「業務内容をそのまま羅列するだけ」が最もよくある失敗です。「何をやったか」より「どんな成果が出たか・何人チームで何を担当したか」という具体性が評価されます。数字（件数・売上・改善率など）を1つ入れるだけで説得力が変わります。

➡️ 書類の書き方に困っている方——無料相談では書類添削も対応します。まず見せてください

Q08　年収交渉はしてもいいですか？どのタイミングで言えばいいですか？

✅ A　してもいいです。年収交渉は転職活動の正当な権利であり、多くの企業で想定されています。「言いにくい」と感じて何も言わないままだと、本来もらえた金額より低い条件で入社してしまうことがあります。

タイミングは内定提示後・条件確認の段階が基本です。面接中に聞かれた場合は「御社の規定に合わせますが、○○万円程度を希望しています」と答えるのが一般的です。転職エージェントを使っている場合は、エージェントが代行して交渉してくれます。

💡 交渉の根拠を用意する

「前職が○○万円だったから」より「同業他社の相場が○○万円」「この実績があるので○○万円が妥当」という根拠を持つと交渉力が上がります。相場感は転職エージェントに確認するのが一番正確です。

➡️ 年収をしっかり上げたい方——求人の年収幅・交渉の余地を無料相談で確認しましょう

Q09　未経験の業種・職種に転職できますか？何歳まで可能ですか？

✅ A　20〜30代前半であれば、多くの業種・職種で未経験転職は十分可能です。特に建設・介護・IT（営業・事務系）・物流・サービス業は人手不足が深刻で、未経験OKの求人が非常に多い状況です。

年齢については「35歳の壁」とよく言われますが、実際には30代前半でも未経験転職は可能です。ただし35歳以降は「即戦力」を求める傾向が強まるため、未経験分野への挑戦は早い方が選択肢が広がります。

💡 成功の条件

未経験転職で採用される人に共通するのは「なぜその業種・職種でなければならないのか」を自分の言葉で語れること。スキルより「ストーリー」が合否を分けます。

➡️ 異業種・未経験への転職を考えている方——今の自分が応募できる求人を無料相談で確認できます

Q10　まだ転職するかどうか決めていませんが、相談してもいいですか？

✅ A　もちろんです。むしろ、この段階で相談に来る方が多いです。「転職すべきか・残るべきか」を一緒に整理するのも、転職エージェントの大切な仕事です。

「話してみたら、転職しない方がいいとわかった」という結果になることも普通にあります。そのときは「転職しない」という判断を一緒に固めることもサポートします。相談した結果を無理に転職につなげることはしません。

💡 こんな方に特におすすめ

「今の仕事に不満はあるが、転職が正解かわからない」「求人を見てみたいけど、応募するかは決めていない」「給料を上げる方法を知りたい（転職 or 社内交渉）」——こういった段階でも気軽にお越しください。

➡️ 迷っている段階でOK——台日商事株式会社の無料相談は「話すだけ」でも大歓迎です

10の質問——答えを一覧でおさらい

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「この記事に載っていない疑問がある」「もっと自分の状況に合わせて聞きたい」——そういう方のために、台日商事株式会社の無料転職相談があります。

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