近年、企業における人材確保の重要性が高まる一方で、「採用しても定着しない」「職場で能力を十分に発揮できない」といった課題を抱える企業も少なくありません。
人手不足が深刻化する中、これからの企業に求められるのは、これまでの採用基準だけで人を判断するのではなく、一人ひとりの特性や強みに目を向けることです。
今回、「企業が見落としがちな人財が戦力になる ～発達障がい・グレーゾーンについて～」をテーマに、ニューロダイバーシティシンポジウムを開催いたします。
発達障がいやグレーゾーンへの理解が、企業の可能性を広げる
発達障がいやグレーゾーンと呼ばれる特性を持つ方の中には、環境や業務内容が合うことで、高い集中力や専門性、独自の視点など大きな強みを発揮する方もいます。
しかし、周囲の理解や適切なサポートが不足していることで、本来持っている能力を発揮できず、職場で悩みを抱えてしまうケースもあります。
大切なのは、「できないこと」に目を向けるのではなく、その人が持つ特性を理解し、強みを活かせる環境をつくることです。
本シンポジウムで学べること
本イベントでは、発達障がいやグレーゾーンに関する正しい理解を深めるとともに、企業が多様な人材を活かすために必要な考え方について考えます。
・発達障がいやグレーゾーンに関する基礎知識
・特性を理解した職場づくりのポイント
・人材不足時代における多様な人材活用の可能性
・一人ひとりの強みを活かすための取り組み
など、企業・支援者・働く方など、幅広い方に役立つ内容となっています。
こんな方におすすめです
・人材採用や定着に課題を感じている企業の方
・多様な人材活用について学びたい方
・発達障がいやグレーゾーンについて理解を深めたい方
・誰もが働きやすい環境づくりに関心がある方
誰もが能力を発揮できる社会へ
人材不足が進むこれからの時代、企業に必要なのは「採用できる人を探すこと」だけではなく、「一人ひとりが活躍できる環境を整えること」です。
発達障がいやグレーゾーンへの理解を深めることは、新たな人材の可能性を見つけ、企業の成長につながる大きな一歩になります。
ぜひこの機会に、多様な人材の可能性について一緒に考えてみませんか。
皆さまのご参加を心よりお待ちしております。
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