仕事の人間関係を割り切るメリットとデメリット│割り切る3つのコツも紹介

1日の大半を過ごす職場ですので、人間関係に悩んだ事がある人は多いと思います。日々の仕事にも影響することもありますよね。

仕事の人間関係を割り切ることが出来れば、気持ちが楽になるのはなんとなくわかるけど、簡単に人間関係を割り切ってしまって良いのかわからないですよね。

そこで今回は、仕事の人間関係を割り切るメリットとデメリットをご紹介します。

こちらの記事は仕事で悩んでいる方をサポートしている台日商事株式会社が紹介しています。

●プロフィール
経歴:仕事に悩んでいる方をこれまで1000名以上の相談実績あり

本記事をご覧いただければ、人間関係に迷うことなく仕事に集中できるようになりますので、ぜひ最後までご覧ください。

目次

仕事の人間関係を割り切ることをおすすめする理由【メリットは2つ】

仕事の人間関係に悩んでしまうと、仕事が思うように進まなかったり、心身の調子を崩してしまいます。

仕事を効率よく進めるには、ある程度割り切ることが大切です。割り切ることで得られるメリットも2つあるもでご紹介します。

仕事の人間関係を割り切ることをおすすめする理由【メリットは2つ】

・ストレスが溜まらない

・仕事の集中力があがる

それぞれ詳しく説明してまいります。

・ストレスが溜まらない

1つ目のメリットは、「ストレスが溜まらない」です。

理由は大きく分けて2つあります。
気持ちが楽になる
働きやすい環境を得られる

①気持ちが楽になる
会社は仕事をするだけと割り切ると、会社を出た瞬間に気持ちが切り替えられるようになります。
家にまで仕事の悩みを持ち込まないようにすることで、自分の好きな時間を楽しめストレス発散になります。
楽しい時間や癒される時間などを作ることで気持ちが穏やかになります。

「仕事が終わると自分の好きな時間がある」と思うと、仕事も頑張れますね。

②働きやすい環境を得られる
割り切ることで他の人との距離感を保てるので、余計なトラブルに巻き込まれにくくなります。
派閥争いや、噂話を聞かされるなど、めんどくさいことから回避できます。

働きやすい環境で仕事が出来ると、余計なストレスが溜まらなくなります。

・仕事の集中力があがる

2つ目は、「仕事の集中力があがる」です。

人間関係を割り切ることで、雑談に付き合う必要もありませんし、もし雑談に巻き込まれても人との距離を置いている分その場から離れやすくなります。

雑談という無駄な時間を省けて、仕事に集中することができ効率よく取り組むことができるからです。

仕事の集中力があがり、生産性が上がると好評化にも繋がりますね。

仕事の人間関係を割りきった場合【デメリットは2つ】

仕事の人間関係を割り切るメリットをご紹介しましたが、本当に割り切って大丈夫なのか、不利にならないのか、不安もありますよね。

そこで、仕事の人間関係を割り切った場合のデメリットを2つご紹介します。 

仕事の人間関係を割り切った場合【デメリットは2つ】

・社内の情報や状況を把握しにくい

・社交性がないと思われる

それぞれ詳しく説明してまいります。

・社内の情報や状況を把握しにくい

人間関係を割り切ると、他の人と雑談する機会を極力減らすため社内の情報や状況が把握できないことが生じます。情報が限られてしまいます。

情報共有不足で、仕事の生産性が下がってしまう可能性もあります。

人間関係を割り切る事ばかり意識してしまうと「個人プレー」になってしまいますので、仕事で関わる人にはある程度の付き合いが必要となります。
バランスを考えて「働きやすい環境」にすることが大切です。

・社交性がないと思われる

人間関係を割り切っているだけなのに、周りからは、コミュ力がないと勘違いされ、社交性がないと思われてしまいます。

職場には「友達」は必要ないかもしれませんが「同僚・先輩・後輩」は必要な時もあります。

周りとうまく、楽しくやろうと思わなくていいと思いますが、楽に付き合えるような距離感が大切です。

仕事の人間関係を割り切る3つのコツ

先に紹介したように、仕事の人間関係を割りきり過ぎてしまうとデメリットもあるので、上手に割り切ることが大切です。
では、どうすればいいのか「コツ」をご紹介します。

仕事の人間関係を割り切る3つのコツ

・職場の人と適度な距離感を持つ

・感情を持ち込まない

・仕事に集中する

それぞれ詳しく説明してまいります。

・職場の人と適度な距離感を持つ

まず1つ目は「職場の人と適度な距離感を持つ」です。

適度な距離感を保つためには、プライベートな話はしないようにしましょう。
仕事の枠を超えてお互いが踏み込み過ぎると、話し合える関係性と思われ、割り切れなくなるからです。

挨拶と最低限の仕事の話だけをするように心がけると、相手もそれ以上話さないようになるはずです。

距離を持つために、挨拶をしないや、全く話さないようにしてしまうと、完全に孤立してしまうので気をつけましょう

・感情を持ち込まない

2つ目は、職場の人には、感情を持ち込まないように接することで、割り切ることができます。

適度な距離感をもって接すると、普段の自分を知ってもらえる機会は少なくなります。
そんな状況で感情的になってしまうと、「付き合いにくい人」と勘違いされてしまいます。

感情的にならず、仕事をこなすことで人間関係を割り切っても信頼関係が築けます。

・仕事に集中する

最後に「仕事に集中する」ことです。

仕事に集中している人に、手を止めさせてまで話しかけづらいと思いますし、相手に余計な事を言わずに距離がとれます。

誰とも気まずい雰囲気にもならず、人間関係が割り切れるので、手っ取り早い方法です。

まとめ

今回は、仕事の人間関係を割り切るコツや割り切った時のメリット・デメリットを紹介してまいりました。

人間関係を割り切れると、悩みを最小限にし仕事が効率よくすすみますので、出来る事から試してみてください。

とは言っても人間関係は複雑です。
今回ご紹介したようにはいかないと思う方もいるでしょう。

複雑な事情を抱えてしまっている方は、台日商事に相談してみてください。

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